Кариера

Полезни съвети и добри практики

Скрита лоялност и кариера: когато изборът на професия не е само нашКариера

Скрита лоялност и кариера: когато изборът на професия не е само наш

Как историята на семейството ни може неусетно да влияе върху кариерните ни избори – от избора на професия до доходите и усещането за успех.
Read more →
Когато лоялността се превърне в застой: трудната промяна след 10+ години в една компанияКариера

Когато лоялността се превърне в застой: трудната промяна след 10+ години в една компания

Какво се случва, когато 10+ години в една компания се превърнат в застой? За страха от промяна, неувереността, сигурността и стабилността.
Read more →
Защо маймуна хвърля краставица в лицето на учен – и какво общо има това с работата ниКариера

Защо маймуна хвърля краставица в лицето на учен – и какво общо има това с работата ни

Какво ни учи експеримент с маймуни капуцини за мотивацията на работното място? Защо липсата на справедливост кара хората да искат кариерна промяна.
Read more →
Защо понякога не тръгваме към собствен бизнес, въпреки че го искамеКариера

Защо понякога не тръгваме към собствен бизнес, въпреки че го искаме

Искаш да работиш за себе си, но все не тръгваш? В тази статия ще разбереш как тласъкът, вътрешното „разрешение“ и усещането за осъществимост, според теорията на Shapero & Sokol (модел на предприемаческото събитие) влияят на решението да започнеш собствен бизнес.
Read more →
Фройд за избора на професия: кога работата става опора, а не тежестКариера

Фройд за избора на професия: кога работата става опора, а не тежест

Кариерен избор и удовлетворение според Фройд: как работата влияе на психичното благополучие и как да избереш професия, която носи смисъл, енергия и устойчивост.
Read more →
Ако търсиш еднорог, трябва да се осмелиш да влезеш в горатаКариера

Ако търсиш еднорог, трябва да се осмелиш да влезеш в гората

Перфектната идея е като златен еднорог – не идва при теб, ако не влезеш в гората. Защо действието носи яснота и смелост в кариерата.
Read more →
Previous124Next

Still have a questionafter reading?

A free thirty-minute conversation — about your goals, experience and the next concrete step.